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重视到广州的人才舞台,发展好团队

来源:广州热线综合

时间:2018-04-30 08:00
重视到广州的人才舞台,发展好团队
 
  对于现在大部分的人来说的话,我们都在关注这些各种各样的这些珍惜人才的企业发展,大家会觉得珍惜人才的,企业发展是非常的重要的,因为大多数的这些企业的发展中力量还有很多的,这些问题都可以让我们关注得更多。重视人才给人才更大的舞台“碧桂园近年来的发展得益于好老板、好平台、好机制和好团队。杨主席是一个懂得舍得和分享的人,这也是碧桂园能从一个家族企业成长为具有国际化视野企业的重要原因之一。”碧桂园集团总裁莫斌曾经这样评价。而碧桂园集团副总裁彭志斌则认为:“一个企业的领先,其核心是人才的领先。人才领先,才能支撑企业持续的领先。”
 
  碧桂园是这样说的,也是这样做的。提起最初为何选择碧桂园,“未来领袖”和“碧业生”的理由是多方面的,但是总结起来,不外乎碧桂园对于人才的重视与尊重。作为一家世界500强,合同销售额位居全国第一的房地产企业,规模并不是跃居第一的碧桂园的全部。从一个行业变成一个产业链,从单一的住宅开发商到城市配套服务商、产城融合实践者、长租公寓运营商、乡村振兴助力者……对内围绕主业打造全产业链生态圈,对外跨界合作打造多元朋友圈,作为中国新型城镇化的身体力行者,碧桂园围绕主业进行多元化的可持续发展,贡献出了近年来房企转型升级可资借鉴的新样本。
 
  舞台有多大,机会就有多少。在这样规模的集团化企业,每一个人才的才华都有充分发挥的机会。碧桂园不仅拥有大舞台,并且敢于把舞台交给年轻人,只要有才华有梦想,敢于挑战、勇于承担,那么公司就愿意给你机会去实现梦想。为了实现学员的发展目标,碧桂园在人才培养上倾注了大量的心血。对于“未来领袖”,通过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操对于这样的企业发展,我们关注的地方是非常多,并且也可以让我们关注到很多的特征的所在。

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