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企业a类股份,不同权制度如何关注

来源:广州热线综合

时间:2018-05-09 08:27
企业a类股份,不同权制度如何关注
 
  对于广州很多企业来说的话,我能关注到的是一些股份的各种不同的观念。仅两人享受A类股份,重启弃用近19年的“同股不同权”制度,联交所对此作出了必要的限制,例如:只有担任董事的自然人才能享受到“同股不同权”,且上市时持股比例不低于10%但不得高于50%;上市后不得提高不同投票权比例;不同权的投票权不得超过同股同权的10倍;同股同权股东必须占投票权的10%;修订章程等重大事项必须按“一股一票”的基础投票表决。
 
  从招股书看,采用“同股不同权”的小米将其股份分为两类。A类股份每股可投10票,B类股份每股投一票。A类股份受益人仅有两人:创始人雷军和联合创始人林斌。其中,小米公司创始人、董事长兼CEO雷军持股31.41%,如计入总部本ESOP员工持股计划的期权池,则雷军持股比例为28%,通过双重股权构架,雷军的表决权比例超过50%,是招股书认定的小米集团控股股东。联合创始人兼总裁林斌则持股13.33%,而联合创始人兼品牌战略官黎万强持股3.24%。据招股书,2015年、2016年及2017年,小米集团以股份为基础的薪酬开支分别为约6.9亿元、8.7亿元及9.1亿元。
 
  据招股书,截至2018年5月1日,小米集团已向逾5500名承授人(包括董事会成员和高级管理人员以及小米集团其他雇员)授出前雇员购股权计划的购股权及受限制股份单位,以认购每股面值0.000025美元的B类普通股。如此来看,工号前1000的小米员工在小米上市后将实现财务自由的消息并非空穴来风。雷军在公开信中称,小米不是单纯的硬件公司,而是创新驱动的互联网公司。以手机起家的小米,显然不希望被外界贴上“手机制造商”的标签。小米在招股书中展现的是“铁人三项”(硬件、新零售、互联网服务)为骨架的业务版图。关注手机产业化版图问题,我们看到的地方还有很多,并且也可以让更多的人群看到票券问题和关注性的表现。

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