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海珠区人社莅临欢雀沃德调研交流

来源:广州热线综合

时间:2018-08-06 14:24
 海珠区人社莅临欢雀沃德调研交流

7月19日,海珠区组织部副部长、人社局局长、党委书记王伟一行人,莅临欢雀&沃德广州总部进行调研交流。欢雀&沃德创始人兼CEO陈少燕 及团队成员陪同调研。

调研团一行人先后参观了欢雀&沃德猎头服务中心和技术研发中心,并在主会议厅召开了专题交流会,双方就广州市人力资源产业发展现状、未来趋势及相关政策进行座谈交流。

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欢雀&沃德高管团队与人社局调研团合影留念 

会上,欢雀&沃德创始人兼CEO陈少燕首先向调研团介绍了我司的最新情况。自2010年成立以来,欢雀&沃德始终专注于为企业级客户提供互联网人力资源科技服务,以科技推动服务升级,以服务推动企业和产业发展。欢雀&沃德稳扎稳打,服务网络由南粤大地逐步向全国布局,目前已遍布300多个城市。

引进人才,首先要培育适合人才发展的土壤,需要有稳健发展的企业。随着快速的发展和竞争的加剧,广州企业所需的更多是业务伙伴(HRBP)式的人力资源管理。但自建共享服务中心(SSC)规模不经济,而雇佣专家团队(COE)成本高昂,使用频次地。有鉴于此,欢雀&沃德在2016年率先提出了人力资源专家和人事服务“分时+共享”的创新模式。

客户按需选取欢雀共享服务中心提供的招聘(RPO)人事代理岗位租赁薪酬代发员工关系管理等服务,同时分时使用(即按项目开展工作)欢雀的人力资源管理专家顾问团队(COE)。陈少燕表示,通过“线上工具+线下服务”的方式,使用自主开发的欢雀HR SaaS实现服务的标准化,依托丰富经验的专业团队满足企业的个性化需求,最大程度上以最优质的人力资源管理服务助力广州企业转型升级。

同时,陈少燕也提及感谢各级政府对于人力资源服务业的重视和扶持,未来希望政府在人才引进有更多的政策倾斜,方便人力资源服务机构为广州经济发展引进一批高精尖人才。另一方面,现行人才政策较多,人力资源服务机构需要一个权威的解释,以便真正运用好政府提供的人才政策。

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王伟局长听取对政府扶持人力资源服务业发展的建议 

调研团王伟局长一行人,对欢雀&沃德的努力表示了高度赞赏,对广州市人力资源服务产业的发展前景感到振奋。王伟局长表示,引进人才和留住人才同等重要,培育企业和培育产业必须同步进行,以为人才提供合适的舞台。人才聚集反过来再促进企业和产业的发展,形成有效的正向循环。

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