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IT人才稀缺,程序员该如何发展?

来源:广州热线综合

时间:2018-04-15 08:46
IT人才稀缺,程序员该如何发展?



早些年的时候,IT就已经超越金融,成为国内薪资最高的行业,来看看中国互联网行业前十省份的薪资。
 
 
 
如图所示,北京高达13.33K的薪资领先,上海,深圳,杭州都超10K,最低的武汉也有7.85K,在二线城市这个薪资已经非常高了。再来看看全国各省平均资薪对比一下IT行业薪资是不是真的高。
 
 
 
两图对比可见,IT平均资薪在一线城市相比较各省全行业平均资薪高出2000-3000不等。在二线城市也都相对偏高。
 
所以,IT行业已经被很多人追崇,但是为什么IT行业人才缺口依旧那么大呢?IT作为一门计算机语言,需要掌握英语、数学、逻辑思维的能力,这些对于普通高等院校毕业的学生都是完全具备的。但是现在的高等院校多注重理论知识,考试制度也让学生过多关注理论知识,而缺少实践,能把理论与实操结合起来往往是IT行业最需要的。所以很多计算机专业毕业的学生也无法找到合适的工作,用人单位也无法在众多计算机应届毕业生中找到合适的员工。
 
这种情况导致很多教育机构看准商机,主攻IT培训,很多教育机构因此兴起。然而IT的发展还是日新月异,技术更新快让很多超过35岁的从业者,没有学习新技术的老码农被淘汰,在这种新人无法满足企业需求,老员工易被淘汰的情况下,IT人才依旧体现出供不应求。
 
显然,开发工程师的需求占据了半壁江山之多,游戏开发虽然最吸金,但是占的比重少的可怜,手机行业发展迅速,也带动移动开发,占有8.35%,软件测试等需求相比较少。在开发工程师中我们又再细分什么语言即将被淘汰,什么语言发展较好
 
Java在IT领域依旧保持领头,因其广泛性,地位也很难被撼动,web前端因为Html5的技术革新,在近年来也一直保持上涨,尤其是在2017年,大量企业招聘web前端工程师来满足移动端的企业发展规划,相比Java,web人才培养周期也更短,更容易上岗,其他语言如PHP也都占比较大,还有Python等人工智能领域语言需求也较大,但门槛相对比web,PHP高一些,也在发展趋势之内。
 
IT行业的学习周期在3个月到一年不等,下图所示
 
 
 
IT行业招人,几乎一半是1-3年工作经验,这一部分也是各个企业的中流砥柱,所以,我们在转行IT的时候也不要急于求成,一蹴而就,IT最好的沉淀期是一年,挨过第一年,你的价值很得到很大的提高,也才能达到IT行业平均水平。毕竟技术行业,新人拿太高的工资是不实际的。
 
当我们在IT行业混迹一年之后,事业走上正轨,我们来看看这张图
 
 
 
1-3年工作经验的IT人才,薪资跨度是很大的3000-24000元,但是最低标准却很高,基本一年资历混得再差也有6000元以上,所以这1-3年的鼎盛时期,我们要注重自己能力提升,保持自己价值,与时俱进,并在工作中找到自己的定位,因为,在25000以上的薪酬范围,IT人又迎来了一个小高峰,能达到这个资薪的人才基本工作年限都超过3年,更多担任管理层,或者项目核心工程师,或者自主创业。
 
IT行业最高能发展到什么位置?来看看中国首富都有谁。有六位在互联网行业,而且这些“大佬”都让人敬佩,他们都是没有背景,靠着自己一步步在IT行业打拼,才有今日成就的,课件IT行业的魅力。
 
闰业学院,专业从事IT管理咨询和IT运维、信息安全技术服务和人才培训等专项业务。为成为IT管理咨询及技术服务领域的专业品牌方向而努力。

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