您现在的位置: > IT业界 > 正文

微软拆分Windows和设备部门 聚焦云+人工智能

来源:广州热线综合

时间:2018-03-30 09:23
微软拆分Windows和设备部门 聚焦云+人工智能

微软拆分Windows和设备部门 聚焦云+人工智能

3月30日消息,据国外媒体报道,今日微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)在向所有员工发送的电邮中透露,微软的组织架构正发生重大变化。由于营收增长乏力,Windows和设备部门(Windows and Devices Group)正被拆解,主管特里·迈尔森(Terry Myerson)即将离职。他自2013年起就开始领导微软的Windows业务。

纳德拉在邮件中指出,迈尔森正在“微软之外寻找职业生涯的下一个篇章”。迈尔森表示,他将留在微软数月来帮助此次重组。

微软将成立“体验和设备”部门(Experiences & Devices org)和“云与人工智能”平台(Cloud + AI Platform),分别由执行副总裁拉杰什·贾哈(Rajesh Jha)和斯科特·格思里(Scott Guthrie)领导。Windows和设备部门的部分职员将归入新创立的两个工程部门。具体来说,设备业务(包括Surface系列产品)以及Windows的新功能开发业务归入前者。而Windows的平台技术归入后者,这类技术允许微软的合作商在这一平台上打造自己的设备、应用和服务。这一新部门还将涵盖混合现实业务(包括微软的Hololens设备及其人工智能业务)。

贾哈自1990年以来一直在微软工作。2006年以来,他一直领导着Office以及后来的Office 365的开发和工程团队。格思里自1997年起供职于微软,主管过微软的一些企业软件、工具和云团队。

执行副总裁哈里·舒姆(Harry Shum)继续领导2016年创立的人工智能与研究部门(AI & Research),不过该部门略有精简。

微软此前的几个关键部门分别是Windows和设备、Office、云和企业、人工智能与研究以及游戏。今天的调整令这一布局发生了极大改变,不过游戏部门并未受影响。微软收购的LinkedIn在很大程度上是独立运营,也未受影响。

纳德拉指出,这些举措是微软聚焦“智能云和智能边缘”的目标的一部分。

在电子邮件中,纳德拉告诉员工,他们“需要推动自己以超越康威定律”。以计算机程序员梅尔文·康威(Melvin Conway)命名的康威法则指出:“设计系统的组织,其产生的设计和架构等价于组织间的沟通结构”。

1997年,微软收购了迈尔森的公司Interse,自此他进入微软工作,当时他主管Exchange团队。在主持Windows Phone业务后,他在2013年被任命为Windows团队主管,后来又成为Windows和设备部门主管。该部门的业务包括Windows、Surface、Xbox、Windows Server以及HoloLens。过去几年,他一直是微软高级领导团队(Senior Leadership)的一员。

 

不管怎么演变,微软的商标一直是一扇窗户。微软的Windows操作系统在全球范围内拥有着大量用户。但这次架构重组使微软更加专注于云服务。纳德拉让微软把重点放在了增长最多的领域。而Windows将成为公司的一分子,不再像过去那样是焦点。

版权与免责声明:

①凡本网注明"来源:广州热线"的所有作品,均由本网编辑搜集整理,并加入大量个人点评、观点、配图等内容,版权均属于广州热线,未经本网许可,禁止转载,违反者本网将追究相关法律责任。

②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利,读者热线:0755-83532025 。

关于我们 - 广告服务 - 热线招聘 - 商务合作 - 广州热线合作QQ:262408603
广州热线 SZONLINE.NET ©1997-2016 运营维护:深圳市都市在线网络技术有限公司 广东省通信管理局:粤B2-20080137 网站备案:粤ICP备16039037号-1